3.考試范圍：馬克思主義哲學(xué)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、法律（憲法、行政法）、公文寫作與處理、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識以及軍隊和地方應(yīng)知應(yīng)會的知識。團職干部主要測試其政治素質(zhì)、組織管理和問題處置等基本能力；營職及以下干部（含專業(yè)技術(shù)干部）主要測試其對通用基礎(chǔ)知識掌握運用及綜合分析、解決實際問題的能力。
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1.考核內(nèi)容：依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部檔案記載，對軍齡、職務(wù)等級、軍銜等級、立功受獎、特殊崗位等情況進行考核賦分。
2.賦分標(biāo)準(zhǔn)：（1）軍齡賦分。每年2分。（2）職務(wù)等級賦分。排職2分、副連職4分、正連職6分、副營職8分、正營職10分、副團職12分、正團職14分、中級職稱專業(yè)技術(shù)7級14分、高級職稱專業(yè)技術(shù)7級16分、專業(yè)技術(shù)6級16分。其余專業(yè)技術(shù)干部和文職干部按對應(yīng)行政職務(wù)等級賦分。（3）軍銜等級賦分。少尉2分、中尉4分、上尉6分、少校8分、中校10分、上校12分、大校14分。文職干部參照相應(yīng)軍銜等級賦分。（4）立功受獎加分。獲大軍區(qū)級及以上榮譽稱號或戰(zhàn)時一等功的計30分；獲一等功或戰(zhàn)時二等功的計20分；獲二等功或戰(zhàn)時三等功的計10分；獲三等功的計5分。獲國家科技進步一等獎的前三位人員分別計20、10、5分；獲國家科技進步二等獎或軍隊科技進步一等獎的前三位人員分別計10、5、3分；獲國家科技進步三等獎或獲軍隊科技進步二等獎前三位人員分別計5、3、2分；獲軍隊科技進步三等獎前三位人員分別計3、2、1分。在執(zhí)行全國性搶險救災(zāi)等特殊任務(wù)時立功的可參照戰(zhàn)時立功的賦分。立功受獎分?jǐn)?shù)可累計計算，但不得超過上一個獎勵等次的分?jǐn)?shù)，其中三等功最多計2次；同一事由多次受獎的，只按最高獎項計分一次。（5）特殊崗位加分。在邊遠艱苦地區(qū)工作或從事飛行、艦艇、涉核工作滿10年計5分，超過10年的，每增加一年再加0.5分。在同一時間段內(nèi)，各項分?jǐn)?shù)不重復(fù)累加。
3.考核組織：考核賦分工作由省退役軍人事務(wù)廳移交安置處會同山東省軍區(qū)等有關(guān)部隊轉(zhuǎn)業(yè)辦組織實施?？己速x分情況在軍轉(zhuǎn)干部所在部隊、有關(guān)媒體進行公示，接受社會監(jiān)督。
四、人員確定
依據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核總分?jǐn)?shù)（筆試分?jǐn)?shù)+考核分?jǐn)?shù)），按照省委、省政府批準(zhǔn)的接收計劃等額確定入圍人員。分?jǐn)?shù)相同者依次按照職務(wù)等級、任職時間、入伍時間、立功受獎賦分確定名次。
筆試分?jǐn)?shù)、考核量化賦分情況、入圍人員名單和省直（中央）駐濟單位安置計劃等有關(guān)信息，將在山東省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站公布。
五、選擇單位
?。ㄒ唬┰诎仓糜媱澓鸵?guī)定時間內(nèi)，入圍人員可根據(jù)本人專長和接收單位的工作需要，與中央駐濟行政事業(yè)單位進行雙向選擇；自愿到中央或省屬駐濟企業(yè)工作且符合在濟南市區(qū)安置條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可不受軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置考試考核分?jǐn)?shù)限制，直接與中央或省屬駐濟企業(yè)協(xié)商。雙方達成意向的，由接收單位出具接收函，確定安置單位。
?。ǘ┪创_定單位的入圍人員，在省直部門（單位）安置計劃和中央駐濟行政事業(yè)單位余下的計劃內(nèi)，按照考試考核總分?jǐn)?shù)排序依次選擇單位。選擇單位時，上一個職務(wù)層次人員選擇后余下的計劃，直接轉(zhuǎn)入下一個職務(wù)層次人員選擇。放棄選擇的，由省退役軍人事務(wù)廳在省直部門（單位）和中央駐濟行政事業(yè)單位余下的計劃內(nèi)指令性分配。
?。ㄈ┦》ㄔ?、省檢察院、省財政廳、省公安廳、省審計廳等部門列為“人崗相適”單位。以上單位的部分安置計劃，可由符合其需求條件的入圍人員優(yōu)先選擇。符合同一單位需求條件人數(shù)超過計劃數(shù)的，按考試考核總分?jǐn)?shù)排序依次選擇。各單位需求條件，在省直部門（單位）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃中公布；符合條件人員將在選擇單位前進行公示。
?。ㄋ模┸婈犧D(zhuǎn)業(yè)干部的工作崗位，由各部門（單位）以工作需要為主，兼顧本人意愿進行合理安排。不得將軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部分配到職能弱化、面臨轉(zhuǎn)企改制或生產(chǎn)經(jīng)營類的事業(yè)單位。
六、加強領(lǐng)導(dǎo)
今年是中華人民共和國成立70周年，也是深化國防和軍隊改革的重要一年，做好今年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作具有十分重要的意義。各部門（單位）要以習(xí)近平總書記關(guān)于軍轉(zhuǎn)安置工作的重要指示精神為統(tǒng)領(lǐng)，強化政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)，切實把安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部作為關(guān)系國防和軍隊改革的一件大事、一項特殊的政治任務(wù)，擺上突出位置，采取有力措施和辦法，切實把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收好、安置好、使用好。要統(tǒng)籌考慮黨政機關(guān)機構(gòu)改革實際，盡早謀劃軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的時間節(jié)點抓好工作落實。
山東省退役軍人事務(wù)廳
2019年8月23日
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