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2019年浙江衢州衢江區(qū)人民政府辦公室選調公務員4人公告

來源:衢州市衢江區(qū)人民政府     2019-10-11 18:17:47


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衢江區(qū)人民政府辦公室2019年公開選調公務員公告
  根據工作需要,經研究,衢江區(qū)人民政府辦公室決定面向衢江區(qū)范圍內公開選調公務員。現將有關事項公告如下:
  一、選調計劃、對象、范圍
 ?。ㄒ唬┍敬芜x調公務員計劃共4名,具體計劃詳見附件1。
 ?。ǘ┻x調的范圍和對象為:面向全區(qū)機關、參照公務員法管理事業(yè)單位中已登記的公務員,法律、政策規(guī)定不允許交流的除外。
  二、選調條件
  1.具有良好的思想政治素質,有強烈的事業(yè)心和責任感,品德優(yōu)良,作風正派,工作表現突出;
  2.年齡35周歲及以下(1983年10月11日及以后出生);
  3.大學本科及以上學歷;
  4.歷年年度考核均為稱職及以上;
  5.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  具有下列情形之一的,不得參加選調;違規(guī)參加的,一經發(fā)現立即取消選調資格:
  1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
  2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分期間或者影響期未滿的;
  3.按照有關規(guī)定,新錄用公務員試用期未滿、到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
  4.法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
  三、選調程序
  選調工作堅持公開遴選,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合的原則。通過衢江區(qū)政府網(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”欄、“人事信息”欄,公文交換系統(tǒng)等公眾平臺公開發(fā)布選調公告,按照報名、資格審查、履歷評價、面試、組織考察、研究確定選調人選等程序進行。具體程序如下:
  1.報名。凡符合基本條件者可直接到衢江區(qū)人民政府辦公室(衢江區(qū)行政大樓0717辦公室)報名。報名時間:2019年10月11日(周五)—10月12日(周六),上午8:30—12:00;下午1:30—4:30。聯系人:吳敬之,聯系電話:0570-3838078。
  報名時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復印件,以及任職經歷證明、《2019年衢江區(qū)府辦公開選調工作人員報名表》(一式兩份)、近期1寸免冠彩色照片(電子版)。報名者需如實填寫報名表,經所在單位或主管部門黨組織同意后,直接到現場報名。委托他人報名的,受委托者除攜帶上述相關證件材料和委托書外,還須帶本人身份證原件及復印件。
  2.資格審查。衢江區(qū)人民政府辦公室負責資格初審,凡弄虛作假者,一經查實,即取消選調資格。本次選調按計劃數與報名人數1:3的比例開考。如報名不足開考比例,相應核減選調計劃數。
  3.履歷評價。根據崗位經歷、任職時間、學歷學位、年度考核、獎勵等情況,突出實績導向,對通過資格審核的人選開展履歷業(yè)績量化評價,按照1:3的比例確定面試人選(如末位得分相同,則一并進入面試)。
  4.面試。面試采用結構化面試方法,面試成績滿分為100分, 面試合格分為70分。面試不合格者,不能列入考察人選。面試結束后,根據選調計劃數,并依總成績從高分到低分,按1:2的比例確定入圍考察對象。
  5.組織考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。必要時,衢江區(qū)人民政府辦公室可根據需要組織考察對象進行體檢,參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的,取消選調資格。放棄考察或考察不合格的,可從面試合格人員中依次遞補。
  6.確定。根據差額考察情況經衢江區(qū)人民政府辦公室黨組會議研究確定擬調人選,并按要求進行公示。
  具體面試時間、地址另行通知。
  四、選調紀律和監(jiān)督
  1.報考人員應嚴格遵守選調要求,服從選調工作統(tǒng)一安排,不得弄虛作假。
  2.參與選調組織實施的工作人員要嚴守組織人事工作紀律,按照選調方案開展工作。
  3.本次選調接受駐衢江區(qū)府辦紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。
  監(jiān)督舉報電話:0570-3838742
  附件:
  1.2019年衢江區(qū)府辦公開選調工作人員計劃表
  2.2019年衢江區(qū)府辦公開選調工作人員報名表
  3.衢江區(qū)府辦公開選調工作人員履歷業(yè)績評價表
  衢江區(qū)人民政府辦公室
 
  2019年10月10日
附件下載:
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