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　　威遠(yuǎn)縣教育和體育局關(guān)于2020年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)縣教育體育局局屬事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步推動我縣教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，優(yōu)化縣教育體育局局屬事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《威遠(yuǎn)縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》（威委辦發(fā)〔2018〕16號）、《威遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)教職工調(diào)配管理辦法》（威委辦發(fā)〔2019〕11號）等文件精神，經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)3名縣教育體育局局屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、考調(diào)范圍對象及崗位名額

　?。ㄒ唬┛颊{(diào)范圍對象：面向全縣公辦學(xué)?？颊{(diào)符合崗位要求的編制內(nèi)教師。

　?。ǘ徫幻~：威遠(yuǎn)縣教育和體育局局屬事業(yè)單位工作人員3名。具體崗位見《威遠(yuǎn)縣教育和體育局2020年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)局屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　二、考調(diào)條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.在我縣公辦學(xué)校工作10年及以上，且近5年年度考核均為合格及以上等次。

　　5.符合考調(diào)公告崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。

　　報考者須提出書面申請，經(jīng)本校校長簽字同意并加蓋學(xué)校公章，其中二級學(xué)校教師須經(jīng)中心校校長簽字同意并加蓋學(xué)校公章，校級干部須出具相關(guān)部門同意報考書面審簽材料。對工作經(jīng)歷有明確要求的，其計算時限截止為報名首日2020年5月28日。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報考

　　1.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.按照相關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)工作年限的人員；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形。

　　三、現(xiàn)場報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2020年5月28日-5月29日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）；

　　（二）報名地點：威遠(yuǎn)縣教育和體育局青少年活動中心三樓會議室（地址：威遠(yuǎn)縣南大街143號，聯(lián)系電話：0832-8222295）；

　?。ㄈ﹫竺牧希簣罂颊唔毺顚憽锻h(yuǎn)縣教育和體育局2020年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)局屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），并提交本人近5年年度考核登記表和有效居民身份證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照1張；

　?。ㄋ模┵Y格審查：由威遠(yuǎn)縣教育和體育局根據(jù)報考者填報的《威遠(yuǎn)縣教育和體育局2020年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)局屬事業(yè)單位工作人員報名表》及相關(guān)材料，審查是否符合報考條件。

　　資格審查工作貫穿考聘全過程，在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┛颊{(diào)方式?？颊{(diào)工作在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實施。

　　1.教研員崗位。

　?。?）面試方式：采取微型課面試方式。面試成績滿分為100分，面試成績按“四舍五入法”計算并保留小數(shù)點后兩位，面試成績未達(dá)到75分的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　?。?）面試內(nèi)容：重點考查學(xué)科知識以及教育教學(xué)研究能力。

　?。?）開考比例：報名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考調(diào)崗位。

　　2.其他崗位

　?。?）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分，面試成績按“四舍五入法”計算并保留小數(shù)點后兩位，面試成績未達(dá)到75分的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　?。?）面試內(nèi)容：重點考查對教育本質(zhì)的理解，活動的組織，突發(fā)應(yīng)急事件的處理，公文的處理，典型案例的規(guī)范性處理，政治思想工作的技巧。

　?。?）開考比例：報名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考調(diào)崗位。

　?。ǘ┟嬖嚂r間：詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試?？忌毺崆?0分鐘進(jìn)入考場，未按規(guī)定時間進(jìn)入考場的視為自動放棄。

　?。ㄈ┟嬖嚨攸c：詳見《面試通知書》。

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽儯寒?dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)?？忌拿嬖嚦煽?、排名等情況在威遠(yuǎn)縣人民政府信息公開鏈接的縣教育體育局網(wǎng)站（http://www.weiyuan.gov.cn/zwgk/92338207）公布。

　　五、考核

　?。ㄒ唬┛己藢ο蟮拇_定。面試后，按照考生成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考核人員名單。如等額確定最后一名成績并列的，按學(xué)歷高者確定；學(xué)歷相同時，年齡長者優(yōu)先（以身份證為準(zhǔn)）。以上條件都相同者，則加試筆試，以加試成績高者優(yōu)先。

　?。ǘ┛己藘?nèi)容。主要對進(jìn)入考核人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，由原所在單位根據(jù)擬調(diào)人員的實際表現(xiàn)情況出具相應(yīng)的證明材料。

　　（三）考核結(jié)束后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，依次等額確定一次遞補。

　　六、公示

　　對考核合格人員在威遠(yuǎn)縣人民政府信息公開鏈接的縣教育體育局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　七、辦理調(diào)動

　　對考核合格人員，按組織程序辦理調(diào)動手續(xù)。其專業(yè)技術(shù)職稱、工資等問題按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證考調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？颊{(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

　　歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

　　中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8227163。

　　九、本考聘公告未盡事宜由威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0832-8222295）。

　　附件1：威遠(yuǎn)縣教育和體育局2020年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)局屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　附件2：威遠(yuǎn)縣教育和體育局2020年面向全縣公辦學(xué)校公開考調(diào)局屬事業(yè)單位工作人員報名表

　　威遠(yuǎn)縣教育和體育局

　　2020年5月20日