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　　攀枝花市東區(qū)應急管理局關于招聘編制外聘用人員的公告

　　因工作需要，攀枝花市東區(qū)應急管理局擬面向社會公開招聘2名編制外聘用人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　公開、民主、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘名額及基本條件

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　　本次招聘名額為2名。

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　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。堅持黨的基本路線，政治素質過硬，品行端正，遵紀守法，責任心強，愛崗敬業(yè)。熟悉《中國人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》等安全生產相關法律法規(guī)及安全生產、應急救援基本業(yè)務知識，有較強的組織協(xié)調、溝通交流、文字寫作能力。無違法違紀或其他不良行為。

　　2.身體健康。

　　3.年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

　　4.具有大專及以上學歷（中文專業(yè)、熟悉網(wǎng)絡運營管理者優(yōu)先）。

　　5.熟練掌握office或WPS等辦公軟件。

　　三、招聘程序

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　　采取本人親自到現(xiàn)場報名和資格審查方式。

　　1.報名時間：7月17日至7月30日

　　2.報名地點：攀枝花市東區(qū)應急管理局辦公室（攀枝花市原東區(qū)法院辦公樓6樓）

　　3.報名要求：應聘者自行下載填寫并攜帶《攀枝花市東區(qū)應急管理局2020年編制外聘用人員報名表》(A4紙雙面打印，貼本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份證和學歷（學位）等其他相關證書原件及復印件到指定地點報名，逾期不再補報。

　?。ǘ┕P試（7月31日）

　　筆試內容為公文寫作，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

　　（三）面試（8月3日）

　　筆試結束后，進行面試，面試形式采用公務員招考結構化面試形式，滿分為100分。根據(jù)筆試和面試綜合成績（筆試成績占60%，面試成績占40%）按招聘崗位數(shù)量等額確定擬聘用人員。

　?。ㄋ模w檢（8月4日）

　　根據(jù)筆試、面試綜合評分，用人單位電話通知擬聘人員到指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢不合格的或未按規(guī)定時間完成體檢的，取消應聘資格，并根據(jù)空缺名額，重新確定遞補人員。

　　（五）通知錄用（8月10日前）

　　對體檢合格者，聘用單位將電話通知本人到單位簽訂合同。

　　四、合同管理

　　經筆試、面試、體檢合格，試用期滿（試用期1個月）人員，簽訂三年期限勞動合同（合同簽訂日從試用期開始計算）。

　　五、工資福利待遇

　?。ㄒ唬┡R聘人員實行崗位定額工資制度，工資待遇按照東區(qū)臨聘人員工資待遇標準執(zhí)行。

　?。ǘ┌凑諊摇⑹?、市有關規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

　　（三）享受國家、省、市法律法規(guī)規(guī)定的假期，休假期間工資福利待遇按照勞動保障有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　報名咨詢電話:  2225110

　　附件：攀枝花市東區(qū)醫(yī)療保障局招聘工作人員報名表.doc

　　攀枝花市東區(qū)應急管理局

　　2020年7月16日