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2020年惠安縣招聘編外合同教師公告
 
　　為保障教育教學工作要求，結合我縣中小學、幼兒園師資需求情況，決定組織2020年惠安縣編外合同教師招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
 
　　一、招聘計劃數(shù)
 
　　編外合同教師計劃招聘1200人，其中擬續(xù)聘471人，計劃招聘中學3人、小學470人、特教學校4人、幼兒園252人。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《2020年惠安縣招聘編外合同教師崗位信息表》（附件1）。
 
　　二、招聘對象與條件
 
　　1.參加過福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘考試未被列為擬聘用對象，且在考生筆試成績（折算百分制后）合格線50分下降15分的所有考生。
 
　　2.應聘中學學科的第一學歷須為本科及以上、小學學科的第一學歷為大專及以上、幼兒教育的第一學歷為中專及以上。
 
　　3.應往屆未就業(yè)人員，年齡在40周歲及以下，緊缺的學科的應聘人員或者在惠安縣中小學、幼兒園連續(xù)任教3年及以上，表現(xiàn)優(yōu)秀的編外教師年齡可適當放寬。
 
　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或在近三年內(nèi)被認定有人事考試作弊行為的人員，或現(xiàn)役軍人，或在讀的非應屆畢業(yè)生，或在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員以及有法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員，不得招聘。
 
　　三、報名方式、時間、地點及資格審查
 
　　1.報名方式、時間、地點
 
　　報名方式：現(xiàn)場報名，每位應聘者只能報考一所學校的一個招聘崗位。
 
　　報名時間：2020年8月12日－18日（上午8：00－12：00；下午2：30－5：30）。
 
　　報名地點：惠安縣人力資源服務有限公司[惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場一樓大廳，聯(lián)系電話：0595－87394096，0595-87387040，0595-87392792（惠安縣人力資源服務有限公司）]
 
　　2.資格審查：縣教育局負責資格審查,報名時應聘人員應提供以下材料（請按以下順序整理裝訂）：
 
　　①應聘者填寫《2020年惠安縣招聘編外合同教師報名表》(附件2)一式1份。
 
　?、趨⒓痈＝ㄊ≈行W幼兒園新任教師公開招聘考試的《報名登記表》（并在“應聘者電子簽名”下方簽署本人姓名）和筆試成績單（筆試成績單需由應聘者現(xiàn)場打開福建省教育考試院門戶網(wǎng)站確認）原件及復印件；
 
　?、凵矸葑C、戶口簿原件及復印件；
 
　　④學歷學位證書、教師資格證書原件及復印件；
 
　　⑤在職的編外教師，需提交單位同意應聘證明原件。
 
　?、薹霞臃謼l件的人員包括：
 
　　符合原福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）、《福建省人民政府辦公廳關于進一步做好大學生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。
 
　　符合《福建省公務員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定的服務期滿且考核合格的服務基層高校畢業(yè)生。
 
　　參加由各縣（市、區(qū)）黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（泉委辦〔2007〕68號）規(guī)定的服務期滿三年且考核合格的村務（社區(qū)）專職工作者。
 
　　加分分值計入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。
 
　?、邞刚唔毺峁?020年以來最新縣級及以上醫(yī)院體檢健康證明（體檢項目和教師資格認定一致）。
 
　　⑧應聘者應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》（附件3），未提交的不予聘用。
 
　　注意事項：
 
　　1.應聘者進入報名地點時一律核驗身份，測量體溫，查驗“八閩健康碼”。在接受身份識別和驗證時須摘除口罩，不得因為佩戴口罩影響身份識別。
 
　　2.應聘者須對本人所提交的報名信息真實性負責，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實，即取消聘用資格。
 
　　四、招聘辦法
 
　　1.第一次招聘：在同一所學校招聘職位報名人數(shù)超過計劃數(shù)的，從高分到低分進行聘用（總成績相同的，按專業(yè)知識考試成績高分者優(yōu)先選定招聘學校），并將招聘結果及時在政府網(wǎng)上進行公示。
 
　　2.第二次招聘：第一次招聘結束，學校仍未完成計劃數(shù)的，由縣教育局于2020年8月20日統(tǒng)一組織進行第二次選崗（具體以通告為準）。未被聘用的又同意調劑，按各校剩余崗位，從高分到低分依次選擇任教學校。每位應聘者僅選一次，任教學校選擇確定后一律不得更改。
 
　　3.擬聘用人員統(tǒng)一在政府網(wǎng)上公示5天，經(jīng)公示無異議后，確定聘用對象，聘用結果同時報縣委編辦、縣人社局、財政局備案。若聘用之后，考生再選擇放棄，則兩年內(nèi)不能參加我縣編外合同教師的招聘。
 
　　五、福利待遇
 
　　1.編外教師的薪酬待遇，參照《惠安縣人民政府關于印發(fā)進一步履行義務教育工作職責實施意見的通知》（惠政文[2017]89號）精神執(zhí)行。與勞務派遣公司簽訂合同的編外教師聘期二年，工資為我縣當年最低工資標準的2倍，并按規(guī)定給予辦理“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金）；擔任班主任工作的編外教師享有與編內(nèi)教師同等的班主任津貼。
 
　　2.編外教師在婚假、產(chǎn)假、評優(yōu)評先、繼續(xù)教育、進修培訓等方面與編內(nèi)教師享有同等權利。
 
　　六、合同簽訂
 
　　編外合同教師實行勞務派遣的用工方式，由勞務派遣公司與聘用人員按照“自愿平等、協(xié)商一致”的原則簽訂勞動合同，合同期兩年，統(tǒng)一辦理“五險一金”手續(xù)及工資發(fā)放。勞動合同終止后，不再為解聘人員繳納“五險一金”，解聘人員尚未達到退休年齡的，可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險關系。
 
　　七、管理與考核
 
　　1.成立由分管教育縣領導、縣委編辦、縣人社局、財政局、教育局組成的惠安縣編外教師聘用管理工作領導組，切實加強對編外教師聘用工作的領導與監(jiān)督。領導小組下設辦公室，掛靠在教育局人事股，具體負責日常工作。各學校成立編外教師聘用管理工作小組，負責對編外教師進行日常管理與考核。
 
　　2.聘用期間，各學校按有關規(guī)定為編外合同教師辦理人事代理手續(xù)。人事代理單位積極配合做好編外合同教師檔案工資、年度考核等材料的歸檔工作，實行滾動管理。
 
　　3.編外合同教師年度考核按學校制定的考核辦法進行量化考核，年度考核及聘用期滿考核結果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。若年度考核不合格者，則兩年內(nèi)不能參加我縣編外合同教師的招聘。
 
　　本公告未盡事宜由惠安縣編外教師聘用管理工作領導組負責解釋,咨詢電話：0595-87394096、87387040。
 
　　附件：
 
　　1.2020年惠安縣招聘編外合同教師崗位信息表
 
　　2.2020年惠安縣招聘編外合同教師報名表
 
　　3.入職承諾書
 
　　惠安縣教育局
 
　　2020年8月10日