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招聘人數(shù)

若干

所屬部門/科室

安全保衛(wèi)部

聘用方式

與成都人才有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)控制中心24小時(shí)值班，負(fù)責(zé)對消防、監(jiān)控系統(tǒng)、一鍵式緊急報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備的運(yùn)行管理工作。

2.掌握和了解消防設(shè)施的運(yùn)行、誤報(bào)警、故障等有關(guān)情況，并填寫《建筑消防設(shè)施故障處理記錄表》。

3.負(fù)責(zé)值班中心各種系統(tǒng)設(shè)備的操作和處置消防報(bào)警系統(tǒng)報(bào)警，按要求實(shí)時(shí)監(jiān)控重點(diǎn)畫面。

4.嚴(yán)格執(zhí)行對監(jiān)控資料的保密管理要求，按管理流程對監(jiān)控資料的調(diào)閱或拷貝。

5.負(fù)責(zé)對消防、監(jiān)控維保單位履職情況進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)督促維保人員對各類安防設(shè)備故障處置。

6.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)值班工作的分類登記，并分析和匯總值班信息記錄。

7.負(fù)責(zé)接聽電梯報(bào)警電話，出現(xiàn)電梯故障及時(shí)通知電梯維保公司人員處理。

8.負(fù)責(zé)消防片區(qū)的日巡、月檢，并對管轄片區(qū)的消防器材進(jìn)行增補(bǔ)等，協(xié)助督促患整改發(fā)現(xiàn)的各類消防安全隱患。

9.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

招聘條件

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，消防專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

3.年齡35歲以下，能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。