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為進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《昭通市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將威信縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相關(guān)事宜通告如下：

》》》資料推薦：2021事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)通關(guān)資料包（適用于職測(cè)+綜合應(yīng)用能力的考試模式）

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次共有2家事業(yè)單位計(jì)劃招聘2人。其中，威信縣扎西紅軍烈士陵園管理所1人；威信縣文化館1人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《威信縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

2.具有良好的品行和吃苦奉獻(xiàn)精神；

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求、履職資格條件、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4.具備雙一流高校全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的2021年畢業(yè)生;具有國(guó)民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2017年至2021年畢業(yè)；

5.年齡在35周歲以下(1985年7月31日以后出生)；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：發(fā)布通告之日起至4月15日24:00止；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年4月12日至4月15日早上8:30-11:30,下午2:30-5:30；具體報(bào)名方式和報(bào)名地址見(jiàn)下表。

（二）報(bào)名所需材料

參加報(bào)名的考生須在規(guī)定報(bào)名時(shí)限內(nèi)，攜帶本人身份證、畢業(yè)證（2021年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、一張小一寸免冠證件照片、《威信縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)和《威信縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)等材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生將上述材料掃描打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱，否則，不予受理報(bào)名。

（三）資格審查

本次緊缺人才公開(kāi)招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受比例的限制。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并電話通知符合條件的人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。其中，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)審核的考生需在面試考核前一天持相關(guān)報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查后方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，均可取消其應(yīng)聘資格。

五、考試和考核

本次公開(kāi)招聘采取面試考核的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)根據(jù)崗位報(bào)名情況電話通知考生。面試考核由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，人社部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。此次公開(kāi)招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，面試成績(jī)低于80分者，不得進(jìn)入下一步的招聘環(huán)節(jié)。

六、公示

面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試考核情況，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優(yōu)秀者確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。并由用人單位將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、體檢

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織, 參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

八、聘用

體檢合格人員須在2021年7月31日之前攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件到縣人力資源和社會(huì)保障局審核，由縣人力資源和社會(huì)保障局審核后提出公開(kāi)招聘意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為1年，試用期滿考核合格的按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，解除聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個(gè)招聘工作中，如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

十、其他事項(xiàng)

本通告由威信縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。

威信縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月2日

附件1：威信縣緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章(1).xls

附件2：報(bào)名登記表(1).xlsx

附件3：考生誠(chéng)信承諾書(shū)(1).doc