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學校簡介

臨沂大學是國家設立、山東省政府直屬管理的綜合性大學，被國家發(fā)改委列為“產教融合”重點建設高校，“山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校工程”重點建設大學，擁有學士、碩士學位授予權。學校坐落在風景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市山東省臨沂市。

校園占地5519畝，校舍面積112萬平方米，固定資產總值25億元，建有圖書館、實驗中心、藝術中心、體育中心等設施一流、規(guī)模居全國高校前列的教學設施。

設有24個學院、2個分校區(qū)、5個研究院所，開設83個本科專業(yè)，涵蓋11大學科門類；面向全國招生，全日制在校生40000余人；現有全職專任教師2299人，具有博士學位人員為676名，有國家杰青、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃獲得者、泰山學者攀登計劃等高層次人才40人。

學院簡介

物理與電子工程學院起源于臨沂師范?？茖W校物理系，始建于1974年，1999年物理學招收第一屆本科生，2000年4月由原臨沂師范專科學校物理系和原臨沂教育學院物理系合并組建了物理與電子科學系，2003年7月更名為物理系，2009年成立理學院，2016年12月，以理學院物理與電子科學系和凝聚態(tài)物理研究所為基礎，組建成立物理與電子工程學院。

學院現有教職工70人，專任教師62人，其中教授11人、副教授21人，具有博士學位老師46人。碩士研究生導師16人、中國科學技術協(xié)會青年托舉人才工程獲得者1人、山東省杰青1人、山東省省屬高校優(yōu)青2人，外聘院士4人。近五年，學院主持國家級項目13項，省部級項目29項，累計到位經費870余萬元，獲省市級科研獎勵4項，其中山東高等學校優(yōu)秀科研成果自然科學類一等獎1項、三等獎1項。教師發(fā)表被SCI、EI檢索的科研論文165篇，獲批發(fā)明專利5項，出版學術專著1部。先后建成“山東省中美低維物理與納米結構合作研究中心”、“臨沂市低維物理材料重點實驗室”和“臨沂市極端條件下新材料重點實驗室”、山東省高等學校青創(chuàng)科技計劃“極端條件下的新型功能材料”研究團隊等科研平臺。

學院現有物理學、電子信息工程、電子信息科學與技術、微電子科學與工程四個本科專業(yè)，其中物理學專業(yè)為省教學改革試點專業(yè)、電子信息工程專業(yè)為山東省一流專業(yè)、電子信息科學與技術專業(yè)為山東省特色專業(yè)；物理實驗教學示范中心為“三星級山東省科普教育基地”、“理論物理課程群教學團隊”為山東省優(yōu)秀教學團隊、凝聚態(tài)物理學科為校級重點學科。擁有校級實踐創(chuàng)新型教師3人、校級青年教師教學能手3人，國家級及省級學科競賽優(yōu)秀指導教師12人。

招聘計劃

引進范圍

（一）第一層次人才

中國科學院院士；中國工程院院士；中國社會科學院學部委員；國家“萬人計劃”杰出人才及世界一流大學或科研院所知名終身教授。

（二）第二層次人才

年齡一般不超過50周歲，國家級人才項目獲得者，“泰山學者攀登計劃”專家或經論證與上述人員水平相當者。

（三）第三層次人才

年齡一般不超過50周歲，國家級人才青年項目獲得者，省部級人才項目獲得者或經論證與上述人員水平相當者。

（四）第四層次人才

年齡一般不超過45周歲，在全球知名大學獲得博士學位的教授（博導），省部級人才青年項目獲得者或經論證與上述人員水平相當者。

（五）第五層次人才

年齡一般不超過40周歲，具備下列條件：海外優(yōu)秀學術骨干人才，在海外知名高校獲得博士學位，一般應具有2年以上海外教學科研工作經歷，且獲得全球前200高校助理教授（教職）職位。

（六）第六層次人才

年齡一般不超過45周歲，具有博士學位的教授、副教授，教學、科研水平較高的學科帶頭人。

（七）青年博士

年齡一般不超過35周歲，第一學歷一般應為全日制普通高等教育統(tǒng)招本科學歷（學士學位），分為博士A、B、C、D類四類。

1. A類博士：以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文不少于5篇，具有較高的科學水平和創(chuàng)新價值，或在工程技術或藝術體育應用取得重大成果。

2. B類博士：以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文一般不少于3篇，或在工程技術或藝術體育應用取得重要成果。

3. C類博士：符合學校學科建設及教學需要的博士學位獲得者。

4. D類博士：學校每年確定一定數量與臨沂市行業(yè)企業(yè)緊缺人才專業(yè)方向相關的人才引進指標，實施校企人才共引、共享、共用。校企共引、共享、共用人才到學校報到后，須全職到企業(yè)工作3年，由企業(yè)考核。企業(yè)工作滿3年后，可以選擇回學校工作。

（八）歡迎依托我院申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應層次人才待遇。

引進待遇

各類引進人才除享受國家及學校規(guī)定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經費等方面參照如下待遇（附件一）：（人民幣，單位：萬元）

注：以上待遇均為稅前金額；聘期5年；1-6層次人才不參與校內獎勵性績效分配。以上人才須全職到崗且人事關系需轉入我校，具體任務待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準。

基本要求

（一）具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）青年博士原則上需在2021年底前取得博士畢業(yè)證、學位證。

（三）第四層次以上人才可按團隊形式引進，團隊成員按照學校相應的引進人才標準兌現待遇，并根據團隊建設需要，提供科研平臺、儀器設備等建設經費。

其它說明

（一）第一至第五層次人才按“一事一議”引進，相關要求及待遇參見上文；第六層次、青年博士招聘崗位見附件一，學校將根據招聘工作進展，及時更新招聘崗位。應聘人員請與相關學院聯(lián)系，并填寫《臨沂大學人才招聘情況表》。

（二）引進的高層次人才（第一至第六層次人才）利用學校安家費所購房產，可以本人名義辦理房產證，八年服務期滿后房產歸本人所有，服務期內調離學校者，學校收回安家費。

（三）我校一至五層次設立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務量。學校提供生活工作條件，待遇原則上按照一至五層次人才績效50%兌現。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：呂金寶 辦公電話：0539-7258610

傳真：0539-7258610 電話：15653972000

郵箱:wldzxy@lyu.edu.cn

聯(lián)系地址：臨沂市蘭山區(qū)雙嶺路中段臨沂大學明義3號樓物理與電子工程學院109室