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2021年7月秦州區(qū)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告

按照天水市人社局《關于進一步加強和規(guī)范全市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》(天人社發(fā)〔2021〕75號)和市人社局《關于規(guī)范就業(yè)困難人員認定和管理有關工作的通知》(天人社發(fā)〔2019〕254號)文件精神，為進一步加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理工作，秦州區(qū)人社局根據(jù)各有關單位的用工實際，按照“公開、公平、公正”的原則，采取“面向社會、自愿報名”的方式，公開招聘秦州區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位65名。詳見附件1。上期未完成招聘工作的用人單位，可以按照城鎮(zhèn)公益性崗位招聘條件繼續(xù)選聘，報名地點、聯(lián)系人不變。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

(二)具有天水市秦州區(qū)城鎮(zhèn)戶籍;

(三)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;

(四)經(jīng)秦州區(qū)公共就業(yè)服務機構認定的就業(yè)困難人員;

(五)應聘人員所在社區(qū)、街道的推薦意見;

(六)具有與應聘崗位工作性質(zhì)相匹配的其他條件。

(七)能遵守用人單位各項規(guī)章制度。

具體包含以下類型：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;

4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;

5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民;

6.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員;

7.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

三、報名及有關要求

2021年7月16日—22日，上午8：30—12:00，下午2:30—6:00，在各用人單位現(xiàn)場報名(具體地址見附件1)。

報名采取現(xiàn)場自愿報名方式，每名應聘人員限報一個招聘單位的一個崗位，符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下材料：①身份證原件及復印件;②近期1寸免冠彩色照片2張;③戶口本原件及復印件;④《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件;⑤《天水市就業(yè)困難人員認定登記表》(樣表見附件2)原件及復印件;⑥聘用單位要求提供的其他相關證明材料原件及復印件。

報名人員提供的個人信息和有關材料(復印件均一式兩份)，須真實、準確、完整、有效，符合選報崗位條件。否則，造成的后果由本人承擔。對不符合要求的或提供虛假信息、材料等的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。

四、資格審核和人員確定

用人單位對照崗位要求，根據(jù)報名人員提交的相關證件、材料和信息，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會公共利益需要等情況，進行資格初審，對不符合報名條件的要及時反饋應聘人員。

初審符合條件人員，報主管部門復審，對符合條件的擬招聘人員，面向社會進行統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同;對有問題查實影響聘用的，不予聘用。

五、公益性崗位人員管理和待遇

1.公益性崗位按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制和“托底線、就急難、臨時性”的屬性進行管理。

2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《勞動合同》，或用工協(xié)議、勞務協(xié)議。

3.對從事公益性崗位人員給予崗位補貼和社保補貼(單位應繳費部分)，用人單位可根據(jù)其提供勞動時間和強度給予合理的用工報酬。

4.公益性崗位補貼除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準)。

5.對從事公益性崗位的就業(yè)困難人員，給予崗位補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。崗位補貼標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準，按每月1520元的標準發(fā)放崗位補貼。

附件：

1.天水市秦州區(qū)區(qū)直有關部門單位申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表;

2.《天水市秦州區(qū)就業(yè)困難人員認定申請表》

3.《天水市秦州區(qū)就業(yè)困難人員申請公益性崗位推薦表》

天水市秦州區(qū)人力資源和社會保障局

2021年7月16日