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為充實我單位編外用工隊伍，推進各項工作有序、協(xié)調開展，經研究，決定面向社會公開招聘編外用工1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

見附件

二、報名條件

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策。擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正。

2.具有縉云縣戶籍(以2021年12月19日戶口所在地為準)，身體健康。

3.有以下情形之一的，不能報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)因違法違紀受到處分或涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的。

三、招聘程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1.發(fā)布公告

在縉云縣政府門戶網站(http://www.jinyun.gov.cn/)發(fā)布公開招聘編外用工公告。

2.報名

報名時間：2021年12月19日至12月22日

(上午：8:30-12:00，下午：2:00-5:00)

報名地點：縉云縣人民政府五云街道辦事處411辦公室(縉云縣五云街道復興街154號)

聯系人：姚璐君 電話：0578-3013411

報名采取現場報名方式進行，報名時需提交的資料：①《縉云縣人民政府五云街道辦事處招聘編外用工報名表》(附件1);②本人身份證原件及復印件1份;③戶口簿原件及復印件1份;④最高學歷學位證書原件及復印件1份;⑤駕駛證原件和復印件及近期1寸免冠照片2張?，F場報名時，請所有報考人員按照疫情防控要求，配合測量體溫、出示健康碼、行程碼，并填報《個人健康申報表》(附件2)。

3.資格審查

根據報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消資格。

4.考試

(1)技能測試

滿分100分，合格分為90分，不合格者自然淘汰。技能測試時間、地點另行通知。

(2)面試

根據技能測試成績, 按照1:3的比例從高分到低分確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數確定。根據招聘崗位要求，注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面進行面試。面試總分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

5.體檢、考察

面試結束后，將技能測試成績、面試成績合成計算總成績，若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?技能測試成績*50%+面試成績*50%。根據報考人員總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網上公布入圍體檢人員名單。

體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行，體檢費用自理。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢以指定醫(yī)院結論為準(體檢時間另行通知)。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。

6.公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按技能測試成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、其他事項

1.招聘工作嚴格落實疫情防控措施，具體按照疫情防控指揮部最新發(fā)布的疫情防控要求。

2.該招聘崗位最低服務年限為2年。

本公告由縉云縣人民政府五云街道辦事處負責解釋。

咨詢電話：縉云縣人民政府五云街道辦事處，0578-3013411

舉報投訴電話：中共縉云縣五云街道紀律檢查工作委員會、縉云縣監(jiān)察委員會派出五云街道監(jiān)察辦公室，0578-3013516

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招聘計劃

1、縉云縣人民政府五云街道辦事處招聘編外用工報名表

2、個人健康申報表

原標題：2021年縉云縣人民政府五云街道辦事處招