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南通中宏環(huán)境發(fā)展有限公司是我區(qū)國有獨資企業(yè)南通圓宏控股集團有限公司全資子公司，現主要承接全區(qū)物業(yè)管理、公園、小游園管理、城市垃圾清運服務、會議及展覽服務等業(yè)務，根據公司發(fā)展需要，向社會公開招聘6名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業(yè)操守;

(二)具有較高的個人綜合素質和較強的協(xié)調處理能力、有良好的紀律性及敬業(yè)精神;

(三)具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位職責;

(四)具備擬報考崗位所需的相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2023年5月的累計工作經歷(按月計算)。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到國有企業(yè)有關崗位的人員。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關資格條件見《南通圓宏控股集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

三、報名事項

(一)報名時間：自公告公布之日起至2023年6月9日上午11:30。

(二)報名地點：南通市通州區(qū)金新街道金霞路555號江海圓融匯1號樓8樓803室。

(三)報名方式與要求

報名采用現場遞交報名資料的方式，應聘人員需攜帶資料的原件及復印件，原件備查，復印件提供1份。報名時須提交下列材料：

1.《南通圓宏控股集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報名表》(附件2);

2. 本人身份證、學歷及學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網打印);

3. 如報名條件中有職稱或職業(yè)資格要求的，提供職稱證書或職業(yè)資格證書;

4. 如報考崗位有工作經歷年限要求的，提供相關證明材料(當地繳納社保清單、單位出具的工作經歷證明等)。

四、資格審查

圓宏集團在報名的應聘人員現場遞交報名資料時根據招聘條件進行現場資格審查，審查合格后通知應聘人員參加下階段考試環(huán)節(jié)。

報名并通過資格審查人數與崗位招聘人數原則上不低于3:1，未達到開考比例的，經招聘工作小組討論是否進入考評環(huán)節(jié)。取消崗位情況在南通圓宏控股集團有限公司官網、微信公眾號、通州區(qū)人民政府網、通州人力資源網公告。

五、考試

考試包括筆試、面試兩部分，分別按照5：5的權重折算總成績。

以上計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(一)筆試

1.筆試方式：筆試采用閉卷方式，內容為招聘崗位相關的專業(yè)知識以及綜合基礎知識。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間和地點：考生按準考證上規(guī)定的時間和地點，并攜帶準考證和身份證參加筆試。

3.筆試成績總分為100分，筆試閱卷結束后，由招聘工作小組研究確定筆試合格分數線。

(二)面試

1.面試對象：在筆試合格人員中，從高分到低分，按崗位招聘人數的5倍確定進入面試的人選(末位同分的，一并進入面試)，不足5倍的，按實確定。

2.面試時間和地點：以面試通知為準。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績當場通知考生。

六、體檢、考察

(一)體檢。在面試合格人員中，根據筆試、面試得分折算總成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，取面試成績高者)，筆試、面試總成績及體檢人員名單在南通圓宏控股集團有限公司官網、微信公眾號、通州區(qū)人民政府網、通州人力資源網公告。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

(二)考察。體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

七、公示和聘用

(一)公示。經體檢和考察合格的擬聘用人員在南通圓宏控股集團有限公司官網、微信公眾號、通州區(qū)人民政府網、通州人力資源網公示，公示時間不少于5個工作日。

(二)聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關手續(xù)，試用期3個月。試用期滿后，由中宏公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行辦理離職，應在招聘單位通知報到后在規(guī)定時間內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補。

(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

八、人才儲備

本次招聘實行人才儲備機制，如報名人數比例達到1：3的，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數1：1比例儲備人才(由招聘小組研究確定合格線)。儲備人才有效期一年。一年內相關崗位缺崗時，經研究，可從人才儲備庫中按從高分到低分順序補充錄用。

九、咨詢電話

報名有關事項及相關政策咨詢電話：0513-86129069、0513-86129183。

十、紀律監(jiān)督

應聘人員應確保報名資料真實有效，如有虛假，一經發(fā)現，即取消相關人員應聘資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設立監(jiān)督舉報電話：0513- 86129187。

十一、其他

本公告由南通圓宏控股集團有限公司負責解釋。

南通圓宏控股集團有限公司

2023年5月26日

附件1：南通圓宏控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表5.25.xlsx

附件2：南通圓宏控股集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報名表5.25.doc